Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Stellenbeschreibung

• Strategische Beratung: Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Performance-Recruiting.
• KPI-Analyse: Überwachung von Kennzahlen (insb. CPA - Cost per Application) und Ableitung von Maßnahmen.
• Kundenmanagement: Aufbau langfristiger B2B-Beziehungen und Erstellung individueller Angebote.
• Implementierung: Unterstützung bei der technischen Anbindung (Job-Feeds, Pixel).
• Budgetsteuerung: Überwachung und Umschichtung von Budgets über verschiedene Standorte hinweg.

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
• Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen.
• Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:

• 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
• Hybrides Arbeitsmodell
• 24/7 Employee Assistance Program
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• In-house Gym
• In-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
• Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.